Tres tips de imagen pública en redes sociales

Tener nociones básicas de imagen pública es vital aun para quienes no son figuras públicas.

El uso difundido de Facebook, Twitter y LinkedIn ha vuelto a estas redes sociales herramientas fundamentales en la búsqueda y oferta de empleos y por eso es necesario saber cómo usarlas tanto en lo profesional como en lo personal.

“Ya la mayoría de las personas que trabajan con recursos humanos stalkean a las personas que van a contratar. Entonces, es de vital importancia cómo manejamos nuestros perfiles para tener una buena imagen pública”, aseguró el consultor en imagen pública y titular de comunicación social en el Congreso de Zacatecas, Luis Jáquez.

La regla de oro es: usa una cuenta para lo profesional, desde la cual te vincules con personas en el ámbito laboral de tu interés (como puede ser una Fanpage), y otra social, a la que agregues solo a tu círculo más cercano, es decir, gente que conoces personalmente.

De ahí, los tres principales consejos de Luis Jáquez son:

Comparte contenido acorde al campo laboral al que pretendes ingresar. Desde tu cuenta profesional, vincúlate con personas y especialistas del ámbito al que quieres ingresar. Comparte imágenes y otro tipo de contenidos acordes a esa área de conocimiento.

“Si voy a trabajar en una agencia publicitaria, tengo que llenar mi muro de cosas que me evoquen a ello; que sea muy creativo. Si voy para economía, compartir artículos de economía, nacionales e internacionales; si quiero ser relacionista pública, temas de interés de las relaciones públicas”, ejemplifica.

Cuida tus likes y comentarios. Evita comentar o dar ‘me gusta’ a publicaciones sin sentido.

“No pongas ‘like y te publico’. Hay que contar con sustancia, más que con frases sin sentido”, advierte el consultor.

Elige bien tus fotos. “Lo primero que vemos es la fotografía de perfil. Si nos gusta, continuamos con el contenido”, señala.

Por eso, tanto en tu perfil como en tus álbumes, procura subir fotos que reflejen los valores y principios que se esperaría de un aspirante a trabajar en el área de tu interés.